Zatrudnianie kompetentnych pracowników do firmy
Doradcy od tworzenia firm i poprawiania warunków w nich panujących zalecają niestosowanie tego rodzaju polityki. W przeciwnym razie firma, być może nie od razu, lecz po dłuższym czasie, może przynosić więcej strat niż zysków. Tego nie da się uniknąć. Zarządzanie firmą to dbanie o jej finanse, kontakty z konkurencją i partnerami. Zarządzanie firmą to podejmowanie ważnych decyzji, odpowiedzialnych. Takich, które wywrą swoje skutki dopiero po kilku latach. Dlatego też, jeśli zakładamy firmę, powinniśmy na samym początku zrobić mały research, czyli tak zwane rozeznanie. Powinniśmy też zastanowić się, kto i z jakim wykształceniem będzie nam potrzebny. Skoro mamy mieć firmę sprzedającą jachty i łodzie, a także je produkującą, to nie potrzebni nam będą nauczyciele języka angielskiego czy ktoś, kto skończył studia z dziedziny biologii. Potrzebni nam będą inżynierowie i projektanci, a także osoby z marketingu czy public relations. Musimy jednak pamiętać, że zatrudnianie do firmy osób, które posiadają wyższe wykształcenie i w dodatku mają bardzo dobre referencje, duże doświadczenie i zaliczone bardzo prestiżowe kursy i różnego rodzaju szkolenia, będą wymagały od nas posiadania większej gotówki.